চাকরি দিচ্ছে কুয়াকাটা পৌরসভা কার্যালয়
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের পল্লী উন্নয়ন ও সমবায় মন্ত্রণালয়, স্থানীয় সরকার বিভাগের পৌর- ২ শাখার স্মারক নং– ৪৬৩০.০০০০.০৬৪.১১.১০১.১৬-৩৮ তারিখ: ১১ জানুয়ারি, ২০২৩ খ্রিস্টাব্দে ছাড়পত্রের আলোকে কুয়াকাটা পৌরসভার নিম্নবর্ণিত স্থায়ী শূন্য পদসমূহ পূরণের জন্য পৌরসভার কর্মচারী চাকুরী বিধিমালা, ১৯৯২ অনুযায়ী প্রকৃত বাংলাদেশী নাগরিকদের নিকট থেকে নিম্নলিখিত শর্ত মোতাবেক স্বহস্তে লিখিত দরখাস্ত আহবান করা যাচ্ছে।
৭) আবেদনপত্র আগামি ১২ ফেব্রুয়ারি ২০২৩ খ্রি. তারিখ বিকাল ৫.০০ ঘটিকার মধ্যে ডাকযোগে/সরাসরি “মেয়র, কুয়াকাটা পৌরসভা, জেলা- পটুয়াখালী” ঠিকানায় পৌঁছাতে হবে। নির্ধারিত তারিখ ও সময়ের পরে কোন আবেদনপত্র গ্রহণযোগ্য হবে না।
৮) একজন প্রার্থী শুধু একটি পদে আবেদন করতে পারবে।
৯) আবেদনপত্র প্রেরণকালে খামের উপরে মোটা অক্ষরে প্রার্থীর নাম, নিজ জেলা ও পদের নাম স্পষ্ট করে উল্লেখ করতে হবে।
১০) লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষার ফলাফলের ভিত্তিতে প্রার্থী বাছাই করা হবে। বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখিত স্থায়ী পদসমূহের
লিখিত এবং মৌখিক / ব্যবহারিক পরীক্ষার তারিখ, সময় ও কেন্দ্র প্রার্থীর নিজ মোবাইল নম্বরে এসএমএস-এর মাধ্যমে অবহিত করা হবে।
১১) কোন তথ্য গোপন করে, ভুল তথ্য প্রদান করে চাকুরিতে নিয়োগপ্রাপ্ত হলে সংশ্লিষ্ট প্রার্থীর নিয়োগ আদেশ বাতিল করে
তার বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে। ১২) যদি কোন প্রার্থী বাংলাদেশের নাগরিক না হন কিংবা বাংলাদেশের
নাগরিক নন এমন ব্যক্তিকে বিবাহ করেন বা বিবাহ করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হন কিংবা কোন ফৌজদারী আদালত
কর্তৃক নৈতিক স্থলনজনিত অভিযোগে দণ্ডিত হন কিংবা কোনো সরকারি বা স্বায়ত্বশাসিত প্রতিষ্ঠান বা স্থানীয় কর্তৃপক্ষের
চাকরি হতে বরখাস্ত হয়ে থাকেন, তবে তিনি আবেদন করার যোগ্য হিসেবে বিবেচিত হবেন না।
১৩) এ নিয়োগে পৌরসভার কর্মচারী চাকুরি বিধিমালা, ১৯৯২ এবং এ সংক্রান্ত অন্যান্য বিধি-বিধান যথাযথভাবে অনুসরণ করা হবে।
১৪) অসম্পূর্ণ, ত্রুটিপূর্ণ বা বিলম্বে প্রাপ্ত আবেদনপত্র সরাসরি বাতিল বলে গণ্য হবে।
১৫) লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মৌখিক পরীক্ষা গ্রহণের সময়ে সকল ধরণের মূল সনদপত্র অবশ্যই দেখাতে হবে।
১৬) আবেদনকারীদের লিখিত/মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোনো প্রকার টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না।
১৭) নিয়োগের ব্যাপারে যে কোন সুপারিশ বা তদবির প্রার্থীর অযোগ্যতা বলে বিবেচিত হবে। আবেদনপত্র গ্রহণ ও
বাতিলের বিষয়ে নিয়োগকারী
কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে। এ বিষয়ে কোন আপত্তি উপস্থাপন করা যাবে না।
১৮) নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ কোন কারণ দর্শানো ব্যতিরেকে এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি সংশোধন/স্থগিত/বাতিল/
পুনঃনিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রদানের ক্ষমতা সংরক্ষণ করেন। এক্ষেত্রে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত মর্মে
বিবেচিত হবে।
মোঃ আনোয়ার হাওলাদার
মেয়র কুয়াকাটা পৌরসভা
বিস্তারিত জানতে বিজ্ঞপ্তি দেখুন
সূত্র: বাংলাদেশ প্রতিদিন ২১ জানুয়ারি ২০২৩ইং
